Für die Personalabteilung

Sofortige Rechtslösungen für Ihre Mitarbeitenden

Ein Premium-Benefit für das Wohlbefinden: Ihre Belegschaft klärt alltägliche Rechtsfragen am Smartphone, in Minuten und immer mit demselben Anwalt.

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App-Benachrichtigungen mit rechtlichen Neuigkeiten der Anwälte

Rechtlicher Stress belastet Ihre Belegschaft bereits

Der Zugang zu einem Anwalt ist immer noch langsam, teuer und analog: über 24-48 Stunden bis zum Gespräch mit einem Spezialisten und 150-300 € pro Beratung.

  • Jeder zweite Mitarbeitende

    hat jedes Jahr ein rechtliches Problem und weiß nicht, wo und wie er es lösen soll.

  • Jeder vierte

    nimmt sich frei, um es zu regeln.

  • Bis zu 3 Stunden pro Woche

    können mit rechtlichen Angelegenheiten verloren gehen: mehr Stress, weniger Fokus, geringere Leistung.

Quellen: World Justice Project, Global Insights on Access to Justice (2019) · LegalShield, Employee Legal Needs / Worker Productivity · Hyatt Legal Plans (MetLife), The Impact of Legal Matters on Today’s Workforce.

Ein Premium-Benefit für das Wohlbefinden

Ein digitaler Rechtsservice, mit dem Ihre Mitarbeitenden alle Rechtsfragen sofort und bequem am Smartphone klären.

  • Sofort-Chat

    Ein Anwalt antwortet in weniger als 2 Minuten, ohne Begrenzung der Anfragen.

  • Telefon und Videocall

    Wenn sie lieber sprechen möchten, immer mit demselben Anwalt ihres Vertrauens.

  • Dokumente sofort

    Senden und Empfangen von Unterlagen und personalisierte Vorlagen für Rechtsdokumente.

  • Neuigkeiten und Nachverfolgung

    Hinweise auf relevante Rechtsänderungen und Nachverfolgung, bis jede Frage geklärt ist.

  • Über 10 Fachgebiete

    Familie, Wohnen, Verbraucherrecht, Steuern, Verkehr, Förderungen, Datenschutz…

  • Unter Ihrer Marke

    Eine mehrsprachige White-Label-App oder in Ihre eigene App oder Website integriert.

Wertvolle Behördengänge für Ihre Mitarbeitenden

Inklusive Leistungen, die Ihrem Team das Leben leichter machen.

  • Familie und Geburt

    Standesamt, Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub, kinderreiche Familie, Erbschaften und Online-Testament.

  • Steuern und Förderungen

    Steuererklärung, Stundung von Schulden, Abzüge, Beihilfen und Förderungen.

  • Wohnen und Versorgung

    Grundbuchauszüge, Mietverträge, Kauf, Reklamationen und Kündigungen.

  • Fahrzeuge

    Ummeldungen, Verlängerung des Führerscheins, Einsprüche gegen Bußgelder und vorübergehende Abmeldung.

  • Ausländerrecht

    Visa, Aufenthaltsgenehmigungen, Familiennachzug und Umschreibung des Führerscheins.

  • Rente und Verwaltung

    Rentenantrag, Meldebescheinigung, Führungszeugnis, Europäische Krankenversicherungskarte und Apostillen.

Der Benefit finanziert sich aus Stunden, die schon verloren gehen

Beispiel mit 500 Mitarbeitenden: keine Rechtskosten, sondern eine Investition in Produktivität.

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250
Mitarbeitende mit mindestens einem rechtlichen Problem pro Jahr
2.000
Stunden gehen ohne Benefit jährlich verloren, rund 60.000 €
80%
weniger Zeitaufwand für die Lösung mit Meeting Lawyers
48k
Euro direkte Produktivitätseinsparung pro Jahr

Häufige Fragen

Was ist abgedeckt?

Die alltäglichen Rechtsfragen jedes Mitarbeitenden: Familie, Wohnen, Verbraucherrecht, Steuern, Verkehr, Ausländerrecht, Förderungen und mehr, stets im Interesse des Unternehmens.

Gibt es eine Begrenzung der Anfragen?

Nein. Der Service ist unbegrenzt, per Chat, Telefon oder Videocall.

Wie greifen die Mitarbeitenden darauf zu?

Über eine White-Label-App mit dem Logo des Unternehmens oder integriert in Ihre eigene App oder Website.

Wie sorgen Sie dafür, dass er genutzt wird?

Mit relevanten rechtlichen Neuigkeiten und Kampagnen zu wichtigen Zeitpunkten wie Steuererklärung, Urlaub oder Weihnachten.

Weniger rechtlicher Stress. Mehr Fokus bei der Arbeit.

Wir zeigen Ihnen, wie der Benefit funktioniert und wie Sie ihn in Ihrer Belegschaft einführen, ganz unverbindlich.

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Oder schreiben Sie uns direkt an info@meetinglawyers.com